La Universidad de Cádiz abre una plaza de trabajo

Esta resolución convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo en la categoría de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación. La convocatoria se estructura en dos turnos simultáneos: promoción interna (para trabajadores ya contratados en la Universidad de Cádiz) y turno libre (abierto a cualquier candidato que cumpla los requisitos). El proceso se rige por el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y por las bases específicas que acompañan esta resolución, que detallan los requisitos, el procedimiento de selección y las pruebas a superar.

Afecta principalmente a dos grupos: empleados públicos de la Universidad de Cádiz que pueden optar a promoción interna hacia esta categoría, y ciudadanos con titulación superior que busquen trabajar en la universidad. Para participar generalmente se requiere licenciatura, grado universitario o equivalente, dependiendo de lo especificado en las bases completas. También impacta a la propia Universidad de Cádiz, que completa su estructura de personal de apoyo a docencia e investigación.

La resolución se publica en el BOE el 11 de mayo de 2026. Esta convocatoria se autoriza mediante Orden de 5 de mayo de 2026 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación. Los plazos específicos de presentación de solicitudes, pruebas selectivas y resolución final se detallan en las bases que acompañan a esta convocatoria (no incluidas en este fragmento del BOE).