Puertollano convoca 3 plazas de auxiliar administrativo

Esta resolución del Ayuntamiento de Puertollano, fechada el 21 de agosto de 2026, anuncia la convocatoria pública para cubrir tres plazas de Auxiliar Administrativo/a dentro de la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar. El sistema de selección será el de concurso-oposición, y está reservado al turno de promoción interna, es decir, está dirigido a quienes ya trabajan en la administración local y quieren ascender o mejorar su puesto.

Las bases completas de la convocatoria no se reproducen en esta resolución, sino que se remiten al Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, en su número 137, publicado el 21 de julio de 2026. Allí se encontrarán los requisitos específicos, el temario y el procedimiento detallado que seguirá el proceso selectivo.

Afecta principalmente a las personas que actualmente trabajan en el Ayuntamiento de Puertollano o en su sector público y que reúnan los requisitos para participar en una promoción interna hacia la escala administrativa. Al tratarse de un turno específico, las personas ajenas a esa administración no podrán presentarse a estas plazas.

También interesa a quienes siguen la oferta pública de empleo de la localidad, ya que este proceso forma parte de la carrera profesional de sus empleados. El documento no especifica el número de aspirantes esperados ni los requisitos concretos más allá de los que se publiquen en las bases.

Lo que cambia es que se abre un proceso selectivo para tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, que se sumará a las ofertas previstas por el ayuntamiento. La selección se hará mediante concurso-oposición, lo que implica dos fases: una de examen o pruebas (oposición) y otra de valoración de méritos (concurso).

Los solicitantes tendrán un plazo de veinte días hábiles para presentar su instancia, contados desde el día siguiente a que esta resolución se publique en el Boletín Oficial del Estado. La resolución está firmada el 21 de agosto de 2026, pero el plazo no empieza a contar hasta esa publicación en el BOE, que no se menciona expresamente en el texto.

La resolución lleva fecha de 21 de agosto de 2026. Las bases completas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 137, de 21 de julio de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, y comienza al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. El documento no indica la fecha exacta de esa publicación, por lo que no se puede calcular el día final del plazo en esta noticia. Será necesario estar atentos al BOE para conocer el inicio del cómputo.

El anuncio no detalla los requisitos que deben cumplir los aspirantes, como titulación, antigüedad o méritos académicos, ni el temario que se evaluará. Tampoco especifica el salario de las plazas, las fases del concurso-oposición ni la fecha aproximada de las pruebas.

Otro detalle relevante es que, al ser promoción interna, solo pueden participar empleados del propio ayuntamiento o de sus organismos dependientes, lo que excluye al público general. Asimismo, el documento no indica cuántas plazas se ofertan en turno libre, si es que hay alguna, ni menciona posibles plazas reservadas para discapacidad. Toda esa información tendrá que consultarse en el boletín provincial donde se publicaron las bases.