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Concurso para cubrir puestos en oficinas judiciales de Andalucía

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA · BOE-A-2026-21702

Resumen ejecutivo

La Resolución convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en Oficinas Judiciales de varios partidos judiciales de Andalucía, con dos fases: méritos generales y méritos específicos. El plazo de solicitudes no se especifica en el texto, pero se remite a la publicación en el BOJA y a las bases de la convocatoria.

¿Qué establece?

La Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Recursos Humanos de la Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en Oficinas Judiciales en los partidos judiciales de Arcos de la Frontera, Jerez de la Frontera, La Línea de la Concepción, La Palma del Condado y Utrera. El concurso se rige por el artículo 522.2 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y por los artículos 49 y siguientes del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, que aprueba el reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. Consta de dos fases: una primera de comprobación y valoración de méritos generales y una segunda de valoración de méritos específicos, pudiendo incluir memoria o entrevista según el reglamento.

¿A quién afecta?

Afecta al personal funcionario de justicia de todo el ámbito territorial que desee participar en el concurso para cubrir puestos en las Oficinas Judiciales de los partidos judiciales mencionados. Podrán participar los funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, según se desprende de la convocatoria.

Fechas importantes

El texto no especifica plazos concretos ni fechas de entrada en vigor. Se remite a la publicación en el BOJA y a las bases de la convocatoria para determinar los plazos de presentación de solicitudes.

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Fuente: BOE-A-2026-21702 · BOE lunes, 19 de octubre de 2026 · Análisis generado por IA · datasector.io