Universidad de Granada abre oposiciones para empleados públicos

Esta resolución convoca un proceso selectivo público para la Universidad de Granada. Se ofrecen 2 plazas de personal funcionario en la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad, específicamente para el puesto de Trabajador/a Social. El acceso es libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentarse, sin limitaciones especiales. El proceso se rige por normativa estatal (Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y andaluza (Ley de Función Pública de Andalucía), además de leyes sobre igualdad. Esta convocatoria se realiza en cumplimiento de la Oferta de Empleo Público de 2025 y ha sido autorizada por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía.

Afecta a cualquier persona interesada en trabajar como Trabajador/a Social en la Universidad de Granada. Deben cumplir requisitos generales de empleado público español (nacionalidad, edad, etc.) y los específicos del puesto. Es especialmente relevante para profesionales del trabajo social, graduados en Trabajo Social u profesiones equivalentes que busquen estabilidad laboral como funcionarios. La Universidad de Granada es la empleadora, así que el impacto directo es en esta institución y su personal de servicios administrativos.

La resolución se publica en el BOE con fecha de 17 de febrero de 2026. Aunque el documento no especifica los plazos de inscripción en el fragmento proporcionado, estos suelen publicarse en las bases completas de la convocatoria. Se recomienda consultar la publicación completa en el BOE-A-2026-4256 para conocer las fechas límite de inscripción, fechas de exámenes y otros plazos procedimentales.