Oferta de empleo público en Administración Digital

Esta resolución anuncia la apertura de un puesto de trabajo en el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública mediante el sistema de libre designación. Este es un procedimiento administrativo donde la Administración puede elegir directamente al candidato que considere más adecuado, a diferencia de otros sistemas como oposiciones o concursos. El puesto tiene carácter temporal, lo que significa que cuando finalice su vigencia, se tomarán medidas de recolocación de la persona que lo ocupe. La convocatoria garantiza igualdad de trato entre hombres y mujeres de conformidad con la normativa española y europea.

Esta convocatoria solo afecta a funcionarios públicos que reúnan los requisitos específicos para desempeñar el puesto anunciado en el anexo I de la resolución. No afecta a ciudadanos particulares ni a trabajadores del sector privado. Solo es relevante para personas que ya sean funcionarias del Estado o que aspiren a serlo y cumplan con las condiciones técnicas y administrativas establecidas para esta plaza específica.

La resolución es de 1 de abril de 2026 (fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado). Aunque el documento presentado no incluye los detalles completos sobre plazos de solicitud, estos deberían figurar en el anexo I de la resolución. El puesto tiene vigencia temporal, lo que significa que tiene una fecha de finalización establecida, tras la cual se aplicarán medidas de recolocación de quien lo ocupe en ese momento.