Oposición para Monitor de Juventud en Ciudad Real
ADMINISTRACIÓN LOCAL · BOE-A-2026-8250
El Ayuntamiento de Ciudad Real abre una plaza de Monitor/a de Juventud mediante concurso-oposición para empleados públicos en promoción interna. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué establece?
Esta resolución convoca oficialmente una plaza de Monitor/a de Juventud en el Ayuntamiento de Ciudad Real. Se trata de un puesto de empleo público perteneciente a la escala de Administración Especial, dentro de los Servicios Especiales. El proceso de selección será mediante concurso-oposición, lo que significa que se evalúan tanto méritos (concurso) como conocimientos mediante examen (oposición). Esta convocatoria es exclusiva para promoción interna, es decir, solo pueden optar a ella personas que ya trabajan en el Ayuntamiento de Ciudad Real.
¿A quién afecta?
Afecta directamente a los empleados públicos del Ayuntamiento de Ciudad Real que deseen acceder a la plaza de Monitor/a de Juventud. Solo pueden participar personas que ya forman parte de la plantilla municipal en promoción interna. Indirectamente, también afecta a los ciudadanos de Ciudad Real, ya que esta plaza implica la provisión de un servicio público de juventud.
Fechas importantes
La resolución se publica en el Boletín Oficial del Estado el 7 de abril de 2026. El plazo de presentación de solicitudes comienza al día siguiente de esta publicación en BOE y tiene una duración de 20 días hábiles (excluyendo fines de semana y festivos). Los sucesivos anuncios sobre esta convocatoria se publicarán según establezcan las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.
Crea tu cuenta gratis para guardar documentos, recibir un briefing personalizado con lo que te afecta y consultar ~15M de registros oficiales en español.
También puedes buscar en más de 90.000 documentos del BOE desde enero 2025.