Melilla abre 32 plazas de policía, bombero y administrativo

Esta resolución abre un proceso de selección de personal para cubrir tres tipos de puestos en la administración de Melilla. Las 12 plazas de Policía Local y las 8 de Bombero-Conductor se proveerán por oposición en turno libre, abierto a cualquier ciudadano que cumpla requisitos. Las 12 plazas de Administrativo se cubrirán por concurso-oposición en turno de promoción interna, destinadas a empleados públicos ya en plantilla. Todos los procesos selectivos se regirán por las bases publicadas en el Boletín Oficial de Melilla el 10 de abril de 2026. Las bases fueron rectificadas en los términos del boletín número 11 de la misma fecha.

Afecta a ciudadanos españoles que deseen optar a empleo público como Policía Local o Bombero-Conductor en Melilla, sin requisitos de experiencia previa en turno libre. También afecta a trabajadores públicos ya empleados en Melilla que puedan aspirar a las 12 plazas de Administrativo mediante promoción interna. Quienes consigan plaza obtendrán estabilidad laboral como funcionarios con derechos, prestaciones y pensión.

La solicitud debe presentarse en un plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. La publicación en BOE ocurrió el 15 de abril de 2026. Los sucesivos anuncios sobre el proceso selectivo (exámenes, resultados, etc.) se comunicarán según establezcan las bases en el Boletín Oficial de Melilla.