Acuerdo de prácticas con empresa para alumnos de FP en Melilla
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES · BOE-A-2026-969
El Ministerio de Educación firma un convenio con la empresa Nuevo Tuhami el 17 de diciembre de 2025 para que estudiantes del Centro de Formación Profesional Reina Victoria Eugenia de Melilla realicen estancias prácticas formativas. Este acuerdo permite a los alumnos de FP complementar su formación teórica con experiencia práctica en una empresa colaboradora local.
¿Qué establece?
El convenio es un acuerdo de colaboración entre el Ministerio de Educación y Nuevo Tuhami para organizar estancias formativas. Los estudiantes del CIFP Reina Victoria Eugenia (ubicado en calle General Astilleros, 74, Melilla) podrán realizar prácticas en las instalaciones o bajo la supervisión de esta empresa. El acuerdo se inscribió en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación y se publica en el BOE conforme a la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. La firma fue autorizada por el Director del centro, Pedro Manuel Cortés de Benito, en base a competencias delegadas establecidas en normativa ministerial.
¿A quién afecta?
Afecta principalmente a estudiantes de Formación Profesional en Melilla, que tendrán acceso a estancias prácticas en empresa. También afecta a docentes y personal del CIFP Reina Victoria Eugenia que coordinarán las actividades formativas. Para Nuevo Tuhami (representada legalmente por Ilies Tuhami Mizzian) supone una colaboración como entidad colaboradora en procesos educativos. Indirectamente beneficia al tejido empresarial local de Melilla al facilitar la inserción laboral de profesionales formados.
Fechas importantes
El convenio fue firmado el 17 de diciembre de 2025. La Resolución que autoriza su publicación se dicta el 9 de enero de 2026. La publicación en el BOE (referencia BOE-A-2026-969) ocurre el 9 de enero de 2026. No se especifican en el extracto disponible fechas de inicio, duración o finalización de las estancias formativas concretas, ni plazos de vigencia del convenio.
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