BOE HOYhoy· 124 disp.
💰Nuevo tramo IRPF para rentas >300.000€ desde julio🏠Prórroga de la limitación de subida de alquileres hasta dic 2026👔Convocatoria 12.000 plazas de empleo público en AGE⚠️Cambio en plazos de recursos contencioso-administrativos📋Nombramientos en el Tribunal Supremo y Audiencia Nacional💰Aprobado el techo de gasto para PGE 2027: 198.221 M€💰Nuevo tramo IRPF para rentas >300.000€ desde julio🏠Prórroga de la limitación de subida de alquileres hasta dic 2026👔Convocatoria 12.000 plazas de empleo público en AGE⚠️Cambio en plazos de recursos contencioso-administrativos📋Nombramientos en el Tribunal Supremo y Audiencia Nacional💰Aprobado el techo de gasto para PGE 2027: 198.221 M€
👔 Empleo

Tablas salariales 2026 para plantilla de Síntax Logística

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL · BOE-A-2026-17817

Resumen ejecutivo

La Resolución de 6 de agosto de 2026 registra y publica el acta con los acuerdos salariales de 2026 del VII Convenio colectivo de Síntax Logística, SA (ahora Cat Handling Services, SAU). Se aplican incrementos del 3,11 % para peones y mozos y del 2,70 % para el resto, con un 1,00 % adicional desde julio de 2026 para el primer tramo; el documento no especifica los importes en euros.

¿Qué establece?

El acuerdo fija las tablas salariales para 2026 del VII Convenio colectivo de la empresa, con subidas diferenciadas: un 3,11 % para peones y mozos y un 2,70 % para el resto de categorías. Además, desde julio de 2026, los peones y mozos reciben un 1,00 % adicional. También incluye una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC: si supera el 4,11 %, se aplicará un incremento adicional con un tope del 1,00 %. El documento no indica cuánto suponen estas subidas en euros.

¿A quién afecta?

Afecta a los trabajadores y trabajadoras de la empresa Síntax Logística, SA, actualmente denominada Cat Handling Services, SAU, cuyas condiciones laborales se rigen por este VII Convenio colectivo. En concreto, a quienes ocupan puestos de peón o mozo y al resto de categorías contempladas en el convenio, así como a las secciones sindicales firmantes (CGT y CC.OO.) que representan a la parte social.

Fechas importantes

El acta fue suscrita el 22 de julio de 2026 y la Resolución de la Dirección General de Trabajo lleva fecha de 6 de agosto de 2026. Las subidas salariales corresponden al año 2026, con el 1,00 % adicional aplicable desde julio de 2026. El documento no especifica la fecha exacta de entrada en vigor de las tablas, pero los atrasos se abonarán con la nómina de septiembre de 2026.

Guarda este documento y recibe un análisis personalizado

Crea tu cuenta gratis para guardar documentos, recibir un briefing personalizado con lo que te afecta y consultar ~15M de registros oficiales en español.

→ Crear cuenta gratis→ Iniciar sesión

También puedes buscar en más de 90.000 documentos del BOE desde enero 2025.

Del mismo organismo · últimas semanas
👔Convenio propio de la empresa Euro Pool System España
👔Acuerdo entre SEPE y Autismo España para mejorar el empleo
📄Nuevo reparto de gastos en sedes de la Inspección de Trabajo
👔Publicadas listas provisionales y fechas de exámenes de proceso selectivo
← Volver al archivo
Ver documento oficial en el BOE ↗
Fuente: BOE-A-2026-17817 · BOE sábado, 15 de agosto de 2026 · Análisis generado por IA · datasector.io