Gobierno reparte dinero para cursos y empleo en 2026

Este decreto permite concesiones directas de dinero público sin que haya concurso abierto. Esto significa que el SEPE elige a quién dar el dinero sin que otras organizaciones puedan competir. Los riesgos: 1) No hay transparencia sobre por qué se elige un programa u otro, 2) Pueden beneficiarse siempre las mismas organizaciones, 3) Es difícil saber si se gasta bien el dinero público porque no hay comparación de precios o resultados. Vigilar: cuánto dinero se reparte, a quién va exactamente, qué resultados se obtienen en empleo real, y si hay criterios claros y públicos para elegir los programas.

El decreto autoriza al SEPE a dar subvenciones directas para programas de formación y empleo en 2026, sin necesidad de hacer una licitación pública. El objetivo es mejorar las oportunidades de trabajo, formar a personas desempleadas y a trabajadores que quieren cambiar de empleo. Estos programas pueden ser cursos de formación, planes de empleo, o proyectos de interés social que ayuden a la creación de empleo de calidad. El SEPE actuará directamente sin esperar a que se cree la Agencia Española de Empleo que se menciona en la Ley de 2023.

Afecta principalmente a: 1) Personas en paro que buscan formación o empleo, 2) Trabajadores activos que quieren mejorar sus habilidades, 3) Organizaciones públicas, entidades sin ánimo de lucro y empresas que pueden recibir estas subvenciones para ejecutar programas, 4) El erario público, porque se gastan fondos del Estado. Los ciudadanos se pueden beneficiar si acceden a cursos gratuitos, pero solo si están dentro de los programas que el SEPE seleccione.

El decreto es de 6 de mayo de 2026 y es aplicable para el ejercicio presupuestario 2026. Esto significa que estas subvenciones directas se concederán a lo largo de 2026. No hay plazos específicos mencionados en el fragmento del documento, pero se debe vigilar cuándo se publiquen los programas concretos y hasta cuándo se pueden solicitar.